医疗卫生人才

1、在护理总监领导和科主任的业务指导下，负责组织、指导所分管科室的临床护理、教学、科研及管理工作。
2、根据护理部对全院护理工作质量标准、工作计划及医院护理人员继续教育方案，结合本科情况，制订本科护理工作及科研计划，组织实施，及时总结经验。
3、参与护理部对全院护理工作质控检查及护理人员考核，并定期对本系统护理工作进行自查。
4、深入本系统各科室，参加晨会交接班，检查危重病护理，并作具体指导。对复杂的护理技术或新开展的护理业务，耍亲自参加实践。
5、安排好实习护士、进修护士的临床教学及在职护士继续教育工作。
任职要求：
1、具有护理专业大专及以上学历，持护士证，护师以上资格证书、护理相关执业资格证书齐全。
2、具有**甲等医院管理三年以上工作经验，精通临床护理工作，具有丰富的临床应急处理工作经验；
3、熟悉临床护理管理流程；扎实的护理基础知识和丰富的护理管理工作经验。
4、的沟通、协调、控制、指导能力；良好团队协作能力、工作责任心强。
5、形象气质佳，能承受较大工作压力。
6、工作充满热情，耐心，较强的组织协调能力； }