医疗卫生人才

岗位职责：
1、负责公司新员工的入职培训；
2、负责公司员工的产品专业知识培训；
3、根据业务部门需求，组织开发新的培训；
4、掌握公司产品的优势、特点，不断完善培训课程；
5、协助上级完成其他相关工作。
任职要求：
1、本科以上学历，种植、修复、牙周等相关专业，
2、年龄26-32岁，有口腔医疗机构工作经验者优先考虑；
3、熟练掌握办公软件的应用，擅长PPT演示文档制作；
4、性格外向、有责任心，表达能力佳，具有较强的逻辑思维、写作能力及沟通能力。 }