医疗卫生人才

任职要求：
1、要求：专科及以上学历，临床或行政管理专业。有医疗行业运营管理、行政管理经验者优先；
2、具有较强的文字组织和语言表达能力、沟通协调能力以及人际关系处理能力；
3、工作态度认真、谨慎，心理承受能力强，诚实守信，责任意识强，积极进取；
4、顾全大局，具有全局意识，善于团队管理。

岗位职责：
1、负责医院筹备前期的行政管理工作，负责与各行政职能部门的协调、搭建工作。
2、开业后全面负责医院运营管理工作。
2、负责医院与合作关系搭建及维护。
3、整合医疗资源，把握市场趋势，提高医院营收。 }