医疗卫生人才

一、任职条件：
1.外院高资历医疗专业技术人才，具有专业领域研究课题或主持引进开展新技术、新项目。
2.有3年及以上**医院工作经历。曾担任科主任者优先。
3.晋升本专业副高级职称2年以上；
二、工作内容
1.负责领导和推动科室学科建设，做好前沿性规划，发挥优势、补齐短板；
2.促进科室医疗、教学、科研、管理等方面高质量发展；
3.在临床研究、转化研究等方面坚持创新驱动、寻求突破；紧密围绕学科布局，做好人才梯队的合理规划和顶层设计，培养造就专业领军人才。
三、福利待遇
五险一金，发放安家费20万元。薪酬可面议。 }