医疗卫生人才

岗位职责：
1、负责公司KOL营销部门搭建，制定战略规划并实施，以提高品牌在该地区的品牌知名度、品牌忠诚度和用户量。
2、配合品牌运营团队实施品牌策略，通过有针对性和创意性的沟通，提高在关键市场和细分市场的渗透率。
3、配合阶段性增长目标，策划制定网红营销方案。制定KOL推广策略，并监督执行过程掌握执行进度，控制在预算范围内；
4、建立KOL资源库，评估ROI效果，维护、拓展KOL资源，优化合作模式；
5、与创意团队/机构合作，其对产品目标和战略有深刻的理解，同时帮助团队将品牌概念转化为实际创意和内容、渠道品牌影响力的提升和维持；
6、协同团队完成推广活动的方案策划，宣传图片，文案撰写和实施等；

岗位要求：
1.5年以上品牌总监管理经验，具备市场营销经验，有医疗行业背景者优先；
2.的策划和组织协调能力，熟悉媒介推广、品牌线上线下营销活动策划和组织；
3.精通品牌营销策略，在品牌塑造和营销领域有市场洞察力和分析力；
4.拥有用户传播技巧以及营销方法论；
5.思维灵敏，学习能力与执行能力出色，能够把握工作重点。 }