医疗卫生人才

岗位职责：
1、负责全院总体医疗安全、质量管理工作，提高全院整体的医疗技术水平和服务能力；
2、负责学科规划、专科发展规划，医疗队伍建设与管理，组织实施医院的医疗、教学、科研和预防工作；
3、负责医院**客户的健康管理；
4、组织拟订、优化医院医疗工作计划和规章制度，并监督落实；
5、组织医院业务检查考核，负责医疗人员业务考核；
6、其他医疗管理工作。

主要要求：
1、10年以上医疗行业工作经验（含5年以上医院医政管理或者科室主任工作经验），对全科医疗体系有所了解医疗相关专业。
2、本科及以上学历，副主任医师以上职称或持有**医生执照的优先；有**医院、医美、外资医院经验优先；
3、熟悉现代医院管理制度和管理模式，熟悉医政法规及相关的法律法规；
4、具有很强的医疗管理理论和实际操作经验、业务技能；
5、的团队领导、组织协调能力、决策能力和计划能力和执行力；
6、医德高尚、工作严谨、热爱医疗事业。 }