医疗卫生人才

一、工作内容：
1、配合集团做好部署及规划、市场会议宣讲、销售促成等工作，助力部门总监支持各事业部完成年度业绩指标；
2、根据公司年度战略方向和会议计划，协助部门总监策划制定全国代理商品牌部、全国美容师年度培训方案、集团员工内训方案等培训工作；
3、对集团公司推出的销售工具，进行市场调研和资料收集，编辑制作课件、相关销售话术和使用方法，并根据需求录制教学视频，相关资料整理汇总下发市场；
4、完善市场招商会、美培会、沙龙会的标准课件，支持市场会议和政策宣讲，包含但不限于公司简介及发展规划、产品优势及案例分享、市场激励政策等；
5、根据市场反馈和培训跟踪，完善市场补充资料并定期收集各品项的案例对比，进行品项专业的课件改良升级和内训资料包更新，如：各种会议形式的课件、文字资料、市场补充资料、试卷和答案等；
6、参与并协助部门总监建立培训讲师管理制度，负责部门讲师的挖掘与培养；
7、协助总监进行内部讲师通课与部门管理工作，横向部门的沟通与协调配合等；
8、随着微课堂上线，做好线上课程大讲堂的搭建，使培训成为互联网+教育的模式；
9、担任公司内部及相关会议活动主持。
二：任职要求
1、3年以上美业从业经验，独立承担培训授课的经历不少于1年；或从事**品、高级定制家居、保险培训等行业，培训岗位经验3年以上；
2、***专科及以上学历，年龄25-40岁之间；
3、具有良好语言表达和组织策划能力；
4、接受短期出差，具备团队精神和责任感；
5、具备一定的文案撰写和编辑能力，办公软件操作娴熟，能独立完成 }