医疗卫生人才

1、根据公寓战略和年度经营目标，制定年度工作计划，监督落地；
2、主持公寓各项管理工作，不断完善工作流程，达成经营目标；
3、建立科学的制度标准和服务体系，严格把控服务质量；
4、培养人才队伍，搭建培训体系，提升专业技能，为客户提供高质量的养老服务；
5、密切关注养老行业及市场动态，与政府医院等各方建立良好的关系。
职位要求：
1、大专以上学历，具备五年以上行政管理经验。
2、了解现代化养老服务流程，有在福利院、养老机构、医疗从事相关管理经验的优先 }