医疗卫生人才

岗位职责：
1、体检中心院长领导下，负责分管范围内护士的具体工作岗位安排。
2、负责护理工作及培训计划的制定及组织实施与总结工作。
3、负责分管范围内护士的使用、管理、培训与考核工作。
4、负责监督检查各项规章制度的贯彻执行情况。
5、每天提前掌握当日受检人数、人员组成和具体要求及准备工作情况，有问题及时向上级领导汇报请示解决。
6、负责检查负责范围内工作质量，发现问题及时解决。
7、负责体检护理工作差错的核查、登记、分析和处理，并提出防范意见。
8、负责体检中心医院感染控制管理的组织与实施及检查指导工作。
9、定期和不定期召开护士会（总结，表扬，批评等）。
10、作好每月的统计报告工作。
11、完成院长交办的其他工作。

任职资格：
1、大专及以上学历，护理学相关专业；
2、三年以上管理工作经验，证件齐全，执业证可变更注册；
3、具备较强的管理意识和管理能，具备良好的亲和力与人际关系，有较强的判断能力和应急处理能力；
4、具备良好的团队合作精神、工作认真细心，具备较强的服务意识与奉献精神。

工作时间：
周二至周日7:30-14:30，常白班，五险一金，提供午餐 }