医疗卫生人才

1、主持养老院筹建工作，包括市场开发与品牌建设、运营体系建设、队伍建设等方面；
2、组织制定院内的各项规章制度和发展规划；
3、研究并掌握市场的变化和发展情况，建立价格体系，与老龄委、民政局、医院、健康管理等外部机构建立良好的关系渠道；
4、快速组建运营管理团队并进行内部人才梯队建设，提高队伍整体素质和专业技术能力，为客户提供高品质的医疗和养老服务。
任职要求：
1、爱岗敬业、热爱养老事业、有丰富的管理经验、有热烈的责任心；
2、具备3年以上养老院、护理院等老年护理机构管理的工作经历，对养老行业有一定的系统化认识，熟悉养老院或护理院的管理模式、服务流程、质量控制等；
3、熟悉养老行业法律法规；
4、具有较强的管理能力、组织协调、执行能力；
5、有良好的紧急事件处理能力。 }