医疗卫生人才

1、负责机构护理标准化管理体系的建立；
2、负责机构护理团队（护士、护理员）建设，带领团队开展机构的日常护理工作，能够提供护理解决方案；
3、负责检查了解护理工作质量，督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程；
4、组织指导护理人员业务学习及技术训练；
5、对护理部各项支出进行合理的预算编制，并有效控制成本；
6、协助各部门，定期召开座谈会听取医疗、护理、饮食、服务、社工等多方面意见，不断研究改进工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，医学、护理类相关专业；
2、拥有中级及以上医护专业证，五年以上相关工作经验，三年及以上管理经验； }