医疗卫生人才

1.负责医院行政事务的上传下达，各部门之间和领导之间的协调；
2.负责医院的印章证照管理；
3.统筹档案文书管理：负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度，并监督执行，做好保密工作；
4.负责相关会议的组织、安排、布置及会议主持，做好会议记录，以及会议决议的督办事项；
5.解决院内医疗纠纷；
6.负责医院的迎检工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持；
7.及时发现医院员工的心态变化，及时进行沟通疏导。
8.监督每位医护人员的仪表着装，礼仪规范，检查全院卫生；
9.负责全院积分制度的管理与执行；
10.院领导交办的其他事项。
岗位要求：
1.学历：大专及以上；
2.年龄：32-45岁，男女不限；
3.工作经验：5-10年行政管理经验，有会议主持经验优先。 }