医疗卫生人才

1、搭建医院财务管理体系，制定财务管理、会计核算制度及财务部门工作流程；
2、制定医院预算管理制度，制定医院的财务收支计划，检查并督促财务收支计划的落实并对财务收支计划的完成情况进行分析；
3、严格执行国家的财经和金融政策，积极筹措资金，充分利用自有资金，保障医院运营、发展资金需求，提高资金的利用效果，降低资金成本；
4、根据医院运营情况定期开展成本核算，和运营分析，针对性的为医院发展提出切实可行的建议和措施；
5、参与医院绩效方案的制定和讨论，配合完成医院绩效奖金的分配方案；
6、负责关联单位及供应商往来对账、审核等；
7、负责医疗服务项目收费价格的管理工作；
8、完成领导交办的其他事宜。
任职要求：
1、财务、金融等相关专业本科及以上学历，中级以上职称；
2、具备扎实的财务会计管理知识、行政管理知识、金融知识、法律知识，熟练使用财务办公软件；
3、有大型医疗行业财务管理3年以上经验，医美尤佳； }