医疗卫生人才

1、负责组织医院的医务管理工作,医疗业务服务的规划。
2、负责组织拟订医疗活动的流程和规范。
3、负责医疗质量、医疗安全核心制度的拟订、实施及检查。
4、负责医疗安全管理工作，组织急危重症救治、会诊管理。
5、负责监察检查毒麻精神药品及抗生素合理使用。
6、负责临床、医技科室学科建设工作的规划和组织管理。
7、负责医疗技术准入的管理工作。
8、负责医疗纠纷的接待和办理，组织差错、事故的检查议论、经济补偿、医疗判定办理等问题的解决，提出办理建议。
9、负责组织检查医疗、医技人员的“三基“培训、技术查核、组织院内外学术沟通。
10、负责组织临床、医技科室新技术、新项目的申报审批，科研立项工作。
11、进行医疗业务的外部联络与实施，负责组织院外会诊工作。
12、负责组织病案管理，医院医保工作管理。
13、达成上级领导交办的其他任务。
13、达成上级领导交办的其他任务。
任职资格
1、大专及以上学历，5年以上医务科管理工作经验；
2、有良好亲和力及交流沟通能力，有较好的管理、服务意识；
3、能熟练运用临床知识与健康管理知识，良好的抗压能力。 }