医疗卫生人才

1.为患者提供直接优质的护理服务。

2.积极参与继续教育和职业发展，不断提高专业水平，并保存相关记录。

3.进行病人和家庭教育。

4.指导下级护士工作。




关键职责：

1.采用评估、计划、实施、评价的整体护理程序开展患者护理。

2.执行治疗、病情观察等医嘱。

3.积极参与本部门的各类活动以提高员工参与度，***限度提高个人绩效。

4.通过正规教育和其他职业发展渠道不断更新护理实践和管理当前趋势的相关知识。

5.患者满意度，解决并跟进质量/服务问题。

6.具有护理核心能力及专业技能。

7.监督初级护理人员提供优质护理服务。

8.履行护士长分派的其他任务。




任职要求和工作经验：

1.中国注册护士执业证。

2.护理大专以上学历者优先。

3.持有护理各专科证/文凭者优先。

4.至少2-4年注册护士工作经验。

5.既往绩效考核达标。

6.有专科工作经验者优先。

7.了解医院工作流程及制度，了解护理实践新趋势。

8.具有相应的临床能力、知识和技能。
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