医疗卫生人才

为患者提供直接优质的护理服务。

积极参与继续教育和职业发展，不断提高专业水平，并保存相关记录。

进行病人和家庭教育。

指导下级护士工作。




关键职责:
1.采用评估、计划、实施、评价的整体护理程序开展患者护理。
2.执行治疗、病情观察等医嘱。
3.积极参与本部门的各类活动以提高员工参与度，***限度提高个人绩效。
4.通过正规教育和其他职业发展渠道不断更新护理实践和管理当前趋势的相关知识。
5.患者满意度，解决并跟进质量/服务问题。
6.具有护理核心能力及专业技能。
7.监督初级护理人员提供优质护理服务。
8.履行护士长分派的其他任务。
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