医疗卫生人才

岗位职责：
1、组织进行新市场、竞争对手商品结构研究，组织实施公司品类定位及商品分类工作；
2、制定并指导重点品种在门店的存货上下限，监督管理其动销情况；
3、管理公司商品信息，进行商品价格维护；
4、组织进行行业品类发展信息收集、分析，结合公司各品类商品销售数据的变化趋势，制定商品目录优化方案。
任职资格：
1、性别不限，医药、市场营销等相关专业大专以上学历；
2、3年以上医药零售行业工作经验，熟悉医药类商品管理；
3、具备良好的语言表达能力及沟通能力，较强的抗压能力；
4、适应省内短期出差。 }