医疗卫生人才

1、负责统筹落实医院行政事务管理工作；
2、制定部门年度工作计划和行政费用预算；
3、监督和执行内部各类行政文件的审批及流转，各类发票报销。
4、统筹固定资产的管理、档案管理，负责年审、办理公司相关证照；
5、负责公司接待及行政采购、公关外联、策划宣传等工作；
6、负责建立健全部门的制度体系、工作流程及操作规范；
7、负责领导日程安排、综合事务及领导交办事务的跟踪督办；
8、负责维护政府主管部门、行业协会及其他社团组织的沟通协调工作；
9、领导临时安排的工作。 }