医疗卫生人才

一、工作内容：
医务主任职责描述：
1.在院长领导下，具体组织实施全院的医疗、教学、科研、预防工作。
2.负责实施医院的质量方针和质量目标、指标，制定医疗部分的具体落实措施.拟订医疗质量管理方案与患者安全目标等有关业务计划，经院长批准后，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报；
3,.落实医保各项指标、规范医疗行为、落实医保政策，合理使用医保基金。
4.督促各种医疗制度和操作常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故；
5.对医疗事故或纠纷进行调查，组织讨论，及时向院长提出处理意见；
6.负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核；
7.督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作；
8.抓好在院及在床结算归档病案质量控制及统计管理工作；
9.完成上级交办的其他工作。



二、任职要求：
1.大专以上学历，主治医师及以上职称；
2.临床医学相关专业毕业，懂医保政策及相关法律法规；
3.有5年以上医务科管理经验，熟悉医院或护理院医务管理工作；
4有系统的医学知识，有强烈的质量意识，懂得医疗质量与医疗安全体系建立与运行；
5.工作热情高，为人正直，有全局意识，沟通协调能力强，抗压能力强、执行力强，对医疗纠纷的处理有一定的经验。

三、福利待遇：12K—20K/月

四、工作时间：上五休二 }