医疗卫生人才

工作内容：协助院长结合分管部门，本院安全、依法合规运营。
协助院长结合分管部门，严格传达和落实总公司相关规章制度，按总公司规范化要求做到运营一致性。
任职资格
每月参与全院行政大检查。
每月进行医疗和医保使用指标分析。
每月进行诊疗及病历质量检查。
每月主持医疗质量与安全会议，分析并落实改进计划。
每日医疗查房（至少），抽检医护安全和质量，指导医生/护士相关操作。
负责积极开拓和创新医护增值服务，提升本院效益。
协助院长结合分管部门，持续巩固和提升长者和家属的满意度。
外部招聘
大学以上学历，持医生执业证。主治优先
5年以上内科、呼吸科或相关科室工作经验。 }