医疗卫生人才

一、工作内容：
负责与医保管理部门联系，按照协议要求，做好基本医疗保险的协调及管理工作。
负责督促检查各病区/科室正确贯彻执行医保政策规定。
负责及时更新国家和地方的医保**政策以及系统要求，并**时间组织院内进行梳理更新，并且告知总部。
严格执行总公司医保合规制度涉及本岗位的工作内容、时限要求、以及质量标准。
不少于2年医生、护士岗位工作经验且表现优异。
负责解答各病区/科室有关医保政策规定的咨询，协调医保相关工作的顺利实施。
负责严格按医保规定、按时上报结算申报表，内容项目齐全、数据正确、保存完整。
负责与财务部就医保结算金额、扣费明细等核实准确，及时向部门主任和院长反馈。

二、任职要求：
大学以上学历，医学或病案信息管理相关专业。
3年以上医院医保办、或病案管理、或质控工作经验。
熟练使用Office、OA等办公软件，熟悉HIS系统。
热爱养老工作，亲和力好，沟通力强，品行端正，认真负责。
每月按规定按时上报医保、其他保险（如长护险、失能险等）等相关数据。
每月进行各病区日均费、DRG结算、医保账户余额等经济指标统计，参与医疗和医保使用分析。
每月分别就医保、其他保险（如长护险、失能险等）至少开展政策法规的内部培训宣导。
负
三、福利待遇：

四、工作时间： }