医疗卫生人才

1了解医疗服务需求情况，了解医疗动态与各医院的经营状态，分析医疗市场的竞争走势。
2组织制定医疗服务制定年度营销策略和计划，制定服务营销的规章制度。
3分析市场动态，撰写分析报告，与各职能部门沟通协调，提高服务水平。
4建立重要客户档案，加强营销关系管理
5利用各种传播媒介。
基本要求：大专以上文凭，有创新观念，要脚踏实地，求真务实，有大局意识，吃苦精神。（有经验优先） }