医疗卫生人才

岗位职责：
1、负责管理护理部的日常工作；
2、制定护理部员工考核及管理制度；
3、定期开展专业知识及服务意识等培训工作；
4、护理质量、院感的把关控制工作；
5、与病人、医生的沟通工作。
任职资格：
1、中专以上学历，有资格证可变更，要求有2年以上的同行业同岗位工作经验，形象气质好，亲和力强；
2、具有较强的组织协调能力、管理能力和实际工作经验，有业务学习及专科知识与技能培训的能力；
3、责任心强，对工作充满热情，耐心，较强的组织协调能。 }