医疗卫生人才

岗位职责
1、协助运营负责人根据医院战略规划参与制定医院运营指标、年度发展计划，推动并营运指标的顺利完成；
2、制定运营部门的预算、策划方案策划及配合执行等；
3、协助运营负责人管理医院市场推广活动及管理工作，
4、制定并协助运营负责人对日常营运相关的制度体系、业务流程；
5、管理医院市场活动、数据收集分析、活动营销等工作及市场发展跟踪和策略调整；
6、协助运营负责人推动医院的日常业务运作，协调各部门的工作，建设和发展的运营队伍。
7、医院的各项文案工作（院内**、咨询包装、展架、画册等）；
8、项目点人员培训。每月必须按照计划参与及督导项目点员工进行运营管理、操作流程、客诉技巧处理的培训；
9、与主流媒体、广告公司的工作对接，负责医院大厅电视定期更新；
10、完成上级临时交办的事务； }