医疗卫生人才

岗位职责：
1、在执行院长的领导下，负责护理管理工作；
2、落实护理部的整体计划，拟定护理工作计划并组织实施；
3、拟定和规范护理工作制度、护理人员岗位职责、护理常规；
4、对各部门护理制度及技术操作常规执行情况进行业务培训和指导；
5、负责护理质量考核、评定工作；

任职资格：
1、学历:具备大专以上学历；
2、任职资格：具备全国注册护士执业资格，从事护理管理工作3年以上；系统地掌握护理专业知识及操作技能，有临床护理工作经验；具有指导教学的水平和能力；
3、有一定组织、管理沟通能力，有口腔医院护士长经验更佳。 }