医疗卫生人才

1、 负责医院医疗质量管理，为医院医疗质量管理的**责任人，切实履行好医疗服务质量管理职责；
2在院长领导下，负责分管全院的医疗、护理、医技等科室的工作，制定业务发展规划，业务培训、业务制定落实。
2、督促检查各科室部门医疗制度、医疗常规和技术操作规程的执行情况，并及时反馈，定期讲评。
3、深入科室，了解和检查诊断、治疗和护理情况，领导、组织危急重症病人的会诊、抢救工作。
4、负责组织全院医务人员的业务技术学习、考核和业务指导工作。制订医务人员继续教育培训计划并组织实施。
5、领导医疗业务统计、病案管理、定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗护理质量。
6、组织检查全院的转诊、会诊、疫情报告及医院预防保健和卫生宣教、院内感染等工作。
7、做好社区医疗、公费医疗和基本医疗保险等工作。
8、审定中西药品、医疗器械、卫生材料等物品的采购计划，并督促落实执行。
9、对医疗事故及医疗纠纷进行调查，组织讨论，及时向院长提出处理意见，并做好善后处理。
任职资格：
1.、50周岁以下，临床医学专业本科及以上学历，主治以上职称；
2、五年以上医院医疗质量管理经验；
3、具有强烈的责任心与事业心，能够承受较大的工作压力。
4、熟悉国家重大政策、法律、法令、法规，有丰富的医学、社会学行政管理知识。
5、精通医疗法律、法规及医疗业务流程，能医院日常工作安排和处理医疗突然事件；
6.具有良好的沟通谈判能力、理解能力，计划组织统筹能力；
7、具有医疗**人脉优先 }