医疗卫生人才

一、工作内容：
1、负责本店的工作，执行公司的规章制度及行政命令；
2、及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题；
3、制定服务规范、程序和推销策略；
4、审阅营业报表，进行营业分析，做出相应的经营决策并营业款安全；
5、督促完成本店日常经营工作，应节约成本，杜绝铺张浪费，按时做好考勤记录；
6、妥善处理客人的投诉，并处理好医患沟通、纠纷；
7、配合医生做好洽谈、咨询、升单工作；
8、管理并培训前台接待工作、全员服务培训、以*好的状态服务好每一位客人；
9、做好全员排班，每月*后一日或前几日发布次月排班表；


二、任职要求：

三、福利待遇：

四、工作时间： }