医疗卫生人才

【任职条件】
1.医学或检验专业，副主任技师或以上职称，且有医学实验室管理工作经验。
2.具有高度责任心及良好的沟通能力，爱岗敬业，责任心强，具有高度的工作热情和良好的团队合作精神，且电脑操作熟练。
【岗位职责】
1.在院长及上级医疗管理部门领导下，负责检验科的管理质控工作，落实质控考评制度。2.负责在实验室实施美兆检验制定的室内质量控制方案每日检查各检验项目的室内质控情况，分析质控数据，提出纠错办法，填写月质控报告。
3.瑞美系统已运行，参加省及本区域临床检验中心组织的室间质量评价活动，审查、签发室间质评上报表；分析质评成绩，提出改进措施，填写室间质评总结报告。
4.亲自参加部分检验工作并掌握特殊检验技术，解决本实验室的复杂疑难问题，审签部分的检验报告；监督检验报告的准确性、及时性和规范性，并定期亲自抽查和考核。
5.负责本实验室仪器备和各种设施的管理负责制定本实验室试剂和实验用品的请购计划，负责本实验室试剂和低耗品的保管。
6.负责组织分院实验室人员的每月业务学习、继续教育和技术考核等工作，做好带教工作。
7.对分院实验室设置、人力、资金、设施、场地等资源的利用提出建设性意见，综合各专业的工作总结撰写分院实验室年度工作总结。
8.负责本实验室的排班、考勤、分工、岗位轮换、执行临时派遣任务以及本实验室内外一般事务的联系和处理内务管理（按照6S标准）及生物安全管理培训且做好记录。
9.对本实验室的质量和技术管理负有全部责任，完成上级主管安排的其他工作。 }