医疗卫生人才

1.负责开展体检中心业务运营、团队管理，日常事务等相关工作；
2.搜集整理行业信息，根据用户需求，优化体检产品，优化服务质量；
3.负责体检中心团队建设和日常事务性工作；
4.与上级主管部门和相关政府职能部门保持良好沟通，维护公司的利益和良好形象；
任职要求：
1.医疗专业本科以上学历，副高以上职称；
2.至少10年以上当地医院、体检中心等医疗系统管理工作背景；
3.熟悉绍兴地区体检行业和健康医疗市场，有体检中心（医疗服务机构）管理工作经验者优先；
4.具有较强的计划决策、组织协调和统筹能力；
5.善于处理和利用行业资源背景；
6.较强的敬业精神和自我激励能力，注重实干和团队管理。 }