医疗卫生人才

岗位职责
1、负责护理行政管理及治疗工作，督促检查护理人员完成所分工的任务。
2、定工作计划，负责护理工作分工、排班。定期检查护理质量，做好传、帮、带工作，不断提高技术水平。
3、组织安排督促检查护理人员配合医师做好各种治疗工作，全程配合医生帮助客户抽血与输液。按医嘱进行配药、护理，做好各种记录和交接班。
4、督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。
5、督促护理人员微笑服务，对于客户做好注意事项交代和健康宣教工作。
6、组织护士业务学习，指导新进护士的工作。
7、负责病房物资、器材的领用、管理工作。
岗位要求
1.大专及以上学历，从事5年以上护士经验，其中3年以上护士长经验，医学护理类专业，护师职称；
2.有服务与营销意识，有医美护士长或者**医院护士长工作经验者、有带领护士团队经验丰富者优先考虑；
3.形象气质佳，口齿清晰流利，擅长人际沟通；
4.积极向上，乐观开朗，具有团队合作精神；
5.接受不定期出差和加班。 }