医疗卫生人才

岗位职责：
1、负责药品调配工作，认真完成处方审核、调配、复核、发药等工作；
2、根据临床业务工作需要，拟定药品、材料采购计划；
3、建立药品台账、做好帐物相符，并定期盘存；
4、负责药品管理工作，严防药品霉烂、变质、虫蛀、过期失效、药品质量；
5、负责毒、麻、精神、限制药品和贵重药品的管理和使用；检查医院各科室毒、麻、限制、贵重药品的使用、管理情况，工作中发现问题及时研究处理，并向上级报告；
6、协助财务做好药品、耗材等盘点，对于盘点进行总结分析，提供分析报告，同时当月进行及时调账；
7、及时完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：
1、药学相关专业大专及以上学历，3年以上药房工作经验；
2、药剂师（含）以上职称，熟悉常用药的基本用药和药师管理相关知识，具有审核处方能力；
3、熟练的计算机办公及业务软件操作技能；
4、熟悉政府颁布的药品、麻醉和精神药品、处方及药房管理的相关法律和规章制度。

福利待遇：
1、人性化管理，具有竞争力的薪酬方案。
2、五险一金、提供食宿、过节费。
3、公司活动丰富多彩，不定期员工活动，篮球、羽毛球、爬山、旅游等户外活动，以及每月员工生日会。
4、晋升空间：公司发展前景非常广阔，提供完善的晋升平台，每个员工都会得到重视。 }