医疗卫生人才

岗位职责：
1、在护理部主任的领导下，负责病房的工作，执行病房各项制度与技术操作；
2、督促检查护理人员严格执行病房制度和操作流程；
3、病区各类物资管理，人员的统筹安排；
4、做好病人、医生的沟通和协调；
5、组织护理人员服务、业务、急救类相关培训；
6、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、护理类大专以上学历，基础知识扎实，护理技术娴熟；
2、五年以上护理管理经验；护师以上职称；
3、具有高尚的医德医风和良好的职业操守。
福利待遇：
1、人性化管理，具有竞争力的薪酬方案。
2、五险一金、提供食宿、过节费。
3、公司活动丰富多彩，不定期员工活动，篮球、羽毛球、爬山、旅游等户外活动，以及每月员工生日会。
4、晋升空间：公司发展前景非常广阔，提供完善的晋升平台，每个员工都会得到重视。
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