医疗卫生人才

岗位职责：
1.在院长的带领下，负责本科室医疗、护理、诊疗等常规技术操作的检查和执行；
2.领导本科室人员，认真执行医院的各项规章制度，制定本科室工作计划并组织实施；
3.领导本科室人员，对所在本院就诊的患者认真进行检查、治疗，提高医疗护理治疗；
4.负责领导会诊、查房、会议，协调科内工作，积极开展科内医德医风学习和业务学习培训活动；
5.认真听取科内医护人员的意见和建议，定期向院领导汇报科内工作，规范住院各项资料的收集归档；
6.加强科室医疗质量管理，指导科内医护人员开展健康教育和宣传活动，落实医疗安全责任制，严防医疗差错事故发生。
任职要求：
1.本科以上学历，医学相关专业，八年以上相关管理经验；
2.熟悉医疗诊疗常规并能及时解决和妥善解决医疗活动中出现的各种应急事件，善于处理医疗投诉、纠纷事件；
3.具有亲和力强，敬业，有较好的人际沟通与协调能力；有良好的团队意识，积极、乐观，能承受较大工作压力。 }