医疗卫生人才

任职资格：
1、专业不限，大专及以上学历；
2、具备3年以上中医院、中医馆、综合门诊、连锁医疗机构负责人或店长经验；
3、具备一定的市场分析及判断力，有较强的执行力，过往经营业绩突出，月营业额达50万及以上。
4、有组织、协调、沟通、执行、抗压、团队管理能力，逻辑思维清晰，目标感强，具有进取心，能较好地完成门店营业任务；
5、?熟悉医疗行业管理制度和管理模式，熟悉医疗政策法规和医疗业务管理；
6、熟悉医疗服务及相关的市场情况，能够独立组织制定市场规划、市场营销策略、业务拓展等工作。

岗位职责：
1、根据公司整体发展战略，制定医馆年度经营目标及实施计划，推动并经营目标的达成；
2、负责医馆日常行政、医疗事务工作，医馆医疗、服务质量，不断提高医馆规范化、制度化管理；
3、负责医馆客户的开发及管理工作，包括“客户渠道开发、客户投诉、客户维护、客户档案”的管理等；
4、负责馆内作业标准化、规范化、统一化，带教，培训，检查，考核，培养有潜力员工；
5、各种营销活动的实施执行，协助上级完成特色诊疗项目设计，并进行项目建设或优化；
6、负责实施、执行公司制定的各项规章制度及监督门店运作的各项运作流程；
7、负责医馆各项运营成本和费用的控制工作；
8、?负责做好馆内的**、医生的关系维护工作。 }