医疗卫生人才

岗位职责：
1、负责领导、管理药药房的工作；科主任是本科药学服务质量与安全管理和持续改进**责任人，应对院长负责;负责制定的工作计划，并组织实施和督促检查。
2、制定药品经费预算和采购计划，报上级主管审核。审批后负责组织落实。
3、依据国家、地方的相关法律法规，结合本部门的实际情况，组织制定药剂科的各类工作制度、技术操作规程和岗位责任制。并组织实施及监督检查。
4、组织和指导所属部门的工作，经常检查和督促各部门执行法律法规和工作情况，解决工作中出现的问题和重大技术问题。
5、定期组织相关人员督促和检查特殊药品、贵重药品及重点效期药品的使用管理情况，并做好记录。
6、组织领导全科人员进行业务学习、技术业务考核和开展科研工作；抓好人才培养和药师毕业后的继续教育。
7、协助医疗机构负责人做好医院药事管理委员会的日常工作。
8、负责对药学部门全体人员的考核、奖惩、调动和职务晋升等工作；检查监督本部门的经济管理工作和药品价格执行情况。
执业药师资格证，有医院及诊所管理经验优先。 }