医疗卫生人才

岗位职责：
1、负责员工的招聘、合同签订、考勤、入离职手续、员工关系、企业文化建设等人事常规工作；
2、负责公司重要活动、会议会场提前布置及规划，会议正常进行；
3、等保障工作，企业安全有序运营，解除后顾之忧；
4、负责监管公司网络、电脑、电话、服务器系统等正常运营，出现故障，及时安排人员抢修；
5、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实。
6、负责医生、护士相关证件的注册变更等手续办理。
7、其他领导交代事宜。

任职条件：
1、大专以上学历，有2年以上同岗位工作经验；
2、良好的职业操守，超强的执行力，责任心强；
3、工作细致认真，沟通协调能力强
4、具备一定的文案基础，熟练使用办公软件； }