医疗卫生人才

岗位职责：
1、负责对客户的接待、咨询和分诊工作；
2、负责医院会员客户的管理及维护工作；
3、负责导诊及会员专员的管理培训和考核工作。

任职要求：
1、形象气质佳，有酒店或医院客服主管管理经验；
2、适应力强，有团队协作精神，良好的客户沟通能力和规范的服务意识；
3、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质职业素养和道德，爱学习，有事业心；
4、熟悉运用office办公软件，头脑灵活，反应敏捷，语言组织表达能力强； }