医疗卫生人才

岗位职责：
1．负责落实各项护理质量指标，有全年检查、信息反馈、整改措施的记录；
2．督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，有计划地检查医嘱的执行情况，加强医护配合，严防差错事故；
3．落实重点护理环节的管理、应急预案与处理程序；
4．负责医院供应室管理，保障各项监测指标达标；
5．制订护理人员的培训计划、业务学习，组织各级护理人员完成相应培训计划；
6．负责护理人员的分工和排班工作，合理安排人力。

任职资格：
1．大专以上学历，医学护理专业；
2．执业护师资格，执业证可变更注册执业地点；
3．三年以上护士长岗位工作经验，有口腔科工作经验优先考虑；
4．熟悉护理专业理论和技术、医院管理制度和工作流程；
5．具备较强的组织协调能力。 }