医疗卫生人才

1.负责疗养中心的经营管理，建立以**酒店为标准的组织管理系统；
2.负责组建以5星酒店为标准的服务团队及人力资源管理工作，制定人员编制、招聘计划、薪酬福利制度、年度绩效考核等；
3.负责建立以5星酒店为标准的服务体系，优化客户接待等多样化服务模式；
4.负责疗养中心的品质管理，制定、落实、优化标准化制度及流程，及时发现问题，解决问题；
5.负责制定疗养中心的经营预算（含成本目标），动态跟踪并监管运营情况，形成月度、季度、年度分析报告；
6.负责疗养中心的行政管理工作，包括行政事务、固定资产管理、办公系统和信息化管理；
7.负责对院区主营业务协助支持，配合院区其他部门工作。 }