医疗卫生人才

一、工作内容：1、每月2号考勤统计、核对
2、每月6号基本工资的核算
3、人事合同的签订，建立、保管；
4、每月16日办理员工的社保增、减
5、定期进行员工访谈、开展团队活动，负责塑造、维护企业文化、加强团队凝聚力；
6、新员工入职的基础制度的培训工作；
7、协助公司会议活动或重要接待的辅助工作
8、宿舍管理
9、季度统计局联网直报（劳动工资、人员台帐）
11、医生、护士网上注册等

二、任职要求：

三、福利待遇：

四、工作时间： }