医疗卫生人才

1、在院长的领导下，负责本科室的工作，组织本科人员认真履行岗位职责。
2、负责本科人员的工作安排及业绩考核。
3、组织制定本科部门职责及人员岗位职责。
4、组织制定本科室的年度工作计划，并组织实施、督促检查、总结汇报。
5、组织制定全院医疗业务发展规划、医务管理工作计划、医疗规章制度及工作流程，并组织实施。
6、组织建立全院医疗业务运行评价体系，督促检查医疗业务运行情况，定期总结、分析、汇报。
7、监督检查医疗规范的执行情况，保障医疗安全，严防医疗事故。
8、组织、管理医疗抢救、院内外会诊工作。
9、组织“院长查房”、“医务科查房”。
10、负责院内义诊活动的审批、管理工作。
11、负责医务科的日常管理工作。
12、起草以本科室名义发出的各类公文。
13、执行本科室的年度预决算，合理使用各项经费。
14、负责本科室与院内外相关部门的沟通协调。
15、协助院长完成各类接待、检查任务。
16、完成院长交办的其他工作。 }