医疗卫生人才

门诊主任
1、负责门诊部运营管理工作；制定门诊的经营计划，完成公司下达的经常目标；
2、负责门诊部相关工作管理制度的拟制，工作流程，工作要求的规范室；
3、统筹协调各种资源，提高门诊的总体接诊能力及诊疗服务能力；
4、负责应对门诊的紧急突发事件，包括但不限于客户投诉，医疗纠纷，监管部门监察，防疫消防等。
5、医学相关专业背景，熟悉医疗行业相关法律、法规；
6、具有医疗机构工作经验，性格坚韧，思维敏捷，具有突出的沟通协调能力和应变能力。 }