医疗卫生人才

岗位职责：
负责诊所的管理工作，对年度经营指标负全责。
1、团队建设，负责医疗及服务团队的开发和维护；
2、负责患者资源的开发和管理，包括引流和维护；
3、负责院感各项工作的检查与落实；
4、负责处理突发事件及医疗纠纷；
5、负责诊所的日常运营工作。
任职资格：
1、本科以上学历，8年以上医院管理经验，有**医院背景优先，医学类、管理类等相关专业。
2、熟悉医疗、康复及养老行业等大健康领域政策法规，熟悉医疗、康复或健康养老机构管理模式、服务流程、质量控制。
3、具备良好的沟通协调能力，运营分析能力，逻辑思维能力，有解决复杂问题和纠纷的能力。
4、熟悉民营医疗机构的经营管理，有行业资源者可放宽条件； }