医疗卫生人才

一、岗位职责：
1、完成医院既定区域市场业绩指标和转入院病人数，；
2、负责新区域和新客户的开发，老区域和老客户的维护；
3、负责新区域和新客户的开发，老区域和老客户的维护，组织召开相关医疗会议，跟进参加各医院主任行程和安排；
4、对负责区域的内场规模的预测和再开发；
5、其他临时性工作。
二、任职要求：
1、营销、医学相关专业大专以上学历；
2、能较好的客户沟通达成信任，沟通能力强，有较强的独立工作能力和社交技巧，积极主动，敢于挑战高薪；
3、一定抗压力，亲和力，表达能力强，团队合作意识强，热爱医疗行业。 }