医疗卫生人才

岗位职责：
1、根据院区发展规划，编制院区年度护理工作计划，分解工作计划并组织实施；
2、熟悉院区护理质量管理系统。统筹院区护理质量建设、质量检查（监察、评论）和质量持续改进工作，并在院区和科室建设的不同时期，抓住重点和关键要素；
3、熟练处理临床护理上发生不良事件、事故、进行分析、鉴定、提出有效防范措施的能力；
4、定期或不定期地对院区各科室护理工作进行检查，对护理工作中出现的问题和差错，及时地进行妥善地处理；
5、对下属员工的业务工作、管理技能、工作态度等进行指导与监督，并实施考核，提高护理人员的工作积极性；
6、组织护理专业的临床教学工作，管理并组织好护理人员业务培训，包括：拟定培训计划、授课、评定成绩和业务考核等；
7、开展护理科研，不断总结临床护理经验，开展学术交流；组织护理新技术的推广与应用，提高院区的护理水平；
8、负责编制集团护理管理的各项规章制度，监督实施；并根据院区内外部环境变化，及时对各项规章制度进行补充、修订、完善。

岗位要求：
1、大专以上学历，护理专业，五年以上护理及其相关工作经验，两年同岗位工作经验，具有主管护师以上技术职称优先考虑；
2、具备基本的绩效考核理论知识及成本分析管理等专业知识；
3、精通护理专业理论，熟悉护理政策、法规和医院的护理管理政策；
4、掌握与国内外护理技术发展方向工作技能；
5、熟练使用办公软件，及口腔医院各种医疗护理器械。

【作息时间】大小周，排班轮休制，上班时间08:30-18:00。

【上班地点】广州市

【目前院区】天河院区、荔湾院区、海珠中大院区，海珠宝岗院区，白云梅花院区、黄埔院区。

【薪酬福利】
1、福利保险：五险两金、每月给予员工父母发放“孝道基金”；
2、丰富的员工活动：不定期组织员工集体活动、外出旅游、社团活动、生日party；每月组织员工活动（打羽毛球、打篮球、看电影等等）；
3、带薪假期：法定节假日、年假、产假、婚丧假、病假等假期，感恩假；
4、节日福利：中国传统节日如春节、三八妇*节、端午节、中秋节等节假日发放礼品或礼金；
5、食宿：提供单间住宿，包午餐和晚餐；
6、培训开发：公司有规范的内部培训体系，工作满一年还可享受集团或外送免费培训，助您成长高飞；
7、员工治疗折扣福利：公司内部员工和员工亲属可享受折扣优惠的治疗（ }