医疗卫生人才

一、工作内容：

1.指导口腔医生团队准确分析病例；

2.对需要会诊的的患者进行会诊；

3.对医生团队进行管理，并协调护士团队、前台洽谈团队的日常工作；

4.具有团队精神，能够带领团队完成公司要求的业绩；

5.负责内部人员培训工作，以及口腔科的日常管理。

二、任职要求：
1.口腔本科以上学历，职称主治医师以上；
2.具有良好语言沟通及应变能力、口腔临床操作温柔，娴熟，稳健；
3.为人和善，有协做能力，适应能力强；
4.精通口腔专业的各项业务，是对儿童口腔业务特别熟悉；
5.具备担任口腔科主任职务所需要的专业知识，具备一定的组织领导能力和协调能力。

三、福利待遇：

1、薪酬架构：由基本工资+绩效工资+奖金构成（具体面议）；
2、五险一金：购买五险（养老、医疗、工伤、失业、生育）及公积金；
3、住宿：医疗人才优先提供住宿；
4、合伙人机制：医院长期致力于平台化的打造，为人员提供了长期发展的事业平台；
5、带薪假期：享有国家法定假期，带薪假期（病假、婚假、产假、年假等）；
6、技术培训：根据医院的科室技术发展规划，定期选派医护参加国内外各学科的技术培训，提升医疗团队技术水平；
7、多彩员工活动：不定期举行生日派对、下午茶、聚餐、旅游团建等丰富文体活动。

四、工作时间：
上午8:30-12:30下午2:30-6:00 }