医疗卫生人才

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【岗位概述】
1、根据公司的经营任务制定门店销售计划，完成全年指标；
2、严格执行公司关于门店经营相关的药类质量工作，门店执行企业质量方针；
3、管理门店员工并采取相应的业绩考核，团结一心完成销售任务；
4、配合公司完成各类促销、安全管理、品类管理、员工培训等相关工作；
5、能较好的处理顾客投诉和日常经营中出现的突发情况。

【岗位要求】
1、曾在医药零售企业担任店长或主管职务两年以上；
2、能认同企业文化和经营理念，认真履行工作职责。

【福利待遇】
1、试用期购买五险一金，提供免费住宿，年底双薪，节日礼品，带薪年假，进阶培训等福利。
2、底薪+提成+绩效奖金，上不封顶，多劳多得。 }