医疗卫生人才

岗位职责：
1）管理、督导部门日常工作，执行部门各项管理制度及各项操作流程，负责本部门员工的专业培训与考核。
2）协助健康顾问部门对入住贵宾的健康信息档案进行管理。
3）负责管理客人离所前baby－成长记录及合格新爸妈证书的制作完成。
4）负责部门物品及展柜商品的申购、领用、盘点，核查母婴销售产品的存量、出库情况，并做好记录。
5）负责每天下午“产后妈咪沙龙”的活动组织和人员安排。
6）负责周末“孕妇沙龙”活动的内容文章整理与审核。
7）管理、督导宝宝每日沐浴和抚触工作。
8）管理、督导健康护理和生活护理的送餐工作。
9）管理、督导对客进行母婴护理技能、产后恢复操的教授。
10）管理、督导宝宝早期智力开发训练（内容：抚触、被动操、五项行为训练）、指导亲子游戏。
11）管理、督导服务协议中中包含的乳房理疗按摩 全身理疗按摩项目的实施和完成。
12）与健康顾问部门配合，负责客人和宝宝健康状况的观察和记录。
13）随时为客人提供相关母婴护理服务的咨询。
14）负责协调会所其他部门的关系。
15）完成上级交给的其他工作。
任职资格：
教育背景：大专以上学历
专业要求：护理相关专业
资格证书：护士执业资格证书
工作经验：3年以上相关岗位从业经验
技能技巧：具备较好的沟通表达能力，独立工作能力，良好的团队协作精神
态度要求：工作热情主动、有亲和力，品行优良，有一定的责任心、工作细心、有耐心 }