医疗卫生人才

工作职责：
1、对医疗互联网产业定位、战略发展方向、盈利模式提出建议；
2、进行目标市场分析与开发，制定产业长期、中期、短期的发展战略和目标；
3、参与制定公司的年度发展目标和具体经营计划，并对项目的运营过程进行控制；
4、可独立主持医疗互联网产业发展模块的筹建工作，包括市场开发与品牌建设、运营体系建设、队伍建设、科研项目建设等方面；
5、可独立开展公司发展模块中实体机构开设的选址及功能设计等前期筹建工作；
6、实行本部门的日常管理和业务活动，提升团队核心业务能力；
7、及时、准确的为公司的战略发展提供数据、报表、报告等参考材料。
任职要求：
1、对“互联网+医疗”有一定深度的理解，对互联网医疗行业发展有自己的见解；
2、本科及以上学历，医疗等相关专业、善于医疗服务管理、医院营销的优先考虑；
3、3年以上团队管理经验，十年以上工作经历；
4、有责任意识、有团队领导力以及市场开拓能力；
5、要有创新精神和高度的责任心；有医疗互联网公司运营经验的优先考虑。
6、具备丰富的现代化企业运营管理能力和策划能力。 }