医疗卫生人才

岗位职责：
1、根据市场、品牌的发展规划，进行渠道规划、渠道策略制定，提出应对措施和建议，并组织实施；
2、协助总经理负责全院推广工作、市场信息的收集，分析竞品推广策略，报告处理以及汇总工作；
3、组织制定渠道销售和市场推广方案，提供渠道服务支持，完成医院下达的营销业务目标；
4、指导市场专员开发、维护和管理各区域的重要客户；
5、组织开发新的渠道，不断寻找潜在合作伙伴，并与其进行商务洽谈和签约；
6、负责及时处理渠道拓展中发生的重大事件；
任职要求：
1、专科以上学历，30-45岁，5年以上销售工作经验，医疗行业者优先；
2、具备敏锐的市场洞察力，对市场有深刻的认识和体会，丰富的渠道开拓能力、谈判技巧、渠道管理能力；
3、能勇于承担责任，具有一定的人格魅力和团队领导能力，较强的沟通能力、执行能力、谈判能力，以及计划、组织、指挥、协调、控制等能力。
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